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1月19日

MBTI 16种人格类型简版报告等

做了一些测试题,有利于了解自己,也让大家了解一下狐狸。个人感觉还是很准的。
 
您的人格类型是: ENTP(外向,直觉,思维,知觉)

您的工作中的优势:
  ◆ 出色的交际才能,能使别人对自己的观点感到兴奋
  ◆ 急切地“想知道盒子外面的世界”,能想出一些新的可能性
  ◆ 具有杰出的创造性地解决问题的技能
  ◆ 探索精神,创新意识,以及克服困难的勇气
  ◆ 兴趣爱好广泛,易于接受新的事物
  ◆ 有“走自己的路,让别人说去吧”的乐观主义激情
  ◆ 学习新知识的信心和动力都很强大
  ◆ 天生好奇心理,快速地搜集所需信息的技能
  ◆ 能够把握事情的全局,弄清思想和行为的长远影响
  ◆ 同时处理多个问题的能力
  ◆ 对别人的需要和意图的知觉
  ◆ 能灵活地适应新情况,有熟练的变换能力
  ◆ 在社交生活中不会感到拘谨,能舒适地适应大多数社交场合

您工作中可能存在的不足:
  ◆ 难于让自己有条不紊和富有条理性
  ◆ 经常不能区分事情的优先秩序
  ◆ 过于自信,可能会不恰当地运用自己的能力和社交经历
  ◆ 倾向于用“是不是有可能”来看待问题,而不是可能性的大小来衡量问题
  ◆ 很可能不切实际地许诺
  ◆ 对思维狭窄和思想顽固的人缺乏耐心
  ◆ 问题一旦解决,兴趣便不复存在
  ◆ 不喜欢按照传统的公式化的方式办事
  ◆ 对待细节和后续工作可能缺乏耐心,对自己要求不严
  ◆ 对事物容易感到厌倦,并且可能在不恰当的时候把注意力转向别的地方
  ◆ 不喜欢重复性的工作
  ◆ 对自己不信任的人耐心不够

链接  http://www.chinahrd.net/renliziyuan_yjh/qu_MBTI.asp

 

 

测测你是什么样的人

结果:别人认为你是一个新鲜的、有活力的、有魅力的、好玩的、讲究实际的、而永远有趣的人;一个经常是群众注意力的焦点,但是你是一个足够平衡的人,不至於因此而昏了头。他们也认为你亲切、和蔼、体贴、能谅解人;一个永远会使人高兴起来并会帮助别人的人。

http://www.chinahrd.net/test_online/test_sy21.asp

 

生活压力承受力测试

结果:你的生活压力承受力非常强,一般不轻易动摇,即使因偶然失误而遭受嘲笑时,也不会失控而发脾气,只有在事态严重时无法保持平静。一般来说,你不知所措的时候不多。

http://www.chinahrd.net/test_online/test_sy15.asp

 

还有很多测试,有兴趣的同仁可以去看看。

http://www.chinahrd.net/assessment/qwcp.aspx

评论 (7)

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匿名 的图片
有点不对 发表:
你的朋友认为你勤勉刻苦、很挑剔。他们认为你是一个谨慎的、十分小心的人,一个缓慢而稳定辛勤工作的人。如果你做任何冲动的事或无准备的事,你会令他们大吃一惊。他们认为你会从各个角度仔细地检查一切之后仍经常决定不做。他们认为对你的这种反应一部分是因为你的小心的天性所引起的。
1 月 21 日
匿名 的图片
救世主 发表:
“过于自信,可能会不恰当地运用自己的能力和社交经历”
果然是小老卵
1 月 21 日
匿名 的图片
Rose 发表:
超级喜欢做心理测试 还有伐?
1 月 19 日
匿名 的图片
Rose 发表:
你的生活压力承受力居中,还算不错,但你容易受情绪影响,而做出令自己后悔的事。
1 月 19 日
匿名 的图片
迷失のRose 发表:
别人认为你是一个新鲜的、有活力的、有魅力的、好玩的、讲究实际的、而永远有趣的人;一个经常是群众注意力的焦点,但是你是一个足够平衡的人,不至於因此而昏了头。他们也认为你亲切、和蔼、体贴、能谅解人;一个永远会使人高兴起来并会帮助别人的人。
1 月 19 日
匿名 的图片
Rose 发表:
您的人格类型是: ESTP(外向,感觉,思维,知觉)

您的工作中的优势:
  ◆ 敏锐的观察力,对实际信息的出色记忆力
  ◆ 在发动和促进项目时的愉快
  ◆ 明白自己该做什么的能力,和现实地对待完成工作的必要条件
  ◆ 精力充沛,能够在工作时充满活力
  ◆ 随机应变的能力
  ◆ 使工作有趣和兴奋的能力
  ◆ 参加团队工作的能力
  ◆ 实际、现实和具有较强现观察力
  ◆ 具有丰富的常识
  ◆ 采用逐步上升的方式,在工作中能够创造的生动有趣的气氛
  ◆ 具有较强的适应力,愿意冒险和尝试新事物
  ◆ 愿意接受不同和具有“跟随潮流”的能力

您工作中可能存在的不足:
  ◆ 很难独自工作,尤其是长时间
  ◆ 不喜欢事先准备,在组织时间上有困难
  ◆ 对别人的感觉迟钝,麻木的倾向,或者对人们的感觉过于疏忽
  ◆ 无法看到一时不存在的机会和选择
  ◆ 缺乏耐心,无法忍受行政细节和手段
  ◆ 很难做决定,或者优先考虑计划
  ◆ 易冲动的倾向和易受诱惑或迷惑
  ◆ 难以看到事情的长远影响
  ◆ 不喜欢过多的规矩和条条框框的官僚作风
  ◆ 抵制制订长远目标,难以达到最后期限
1 月 19 日
匿名 的图片
Freeman 发表:
噶写多测试啊,眼都花了~~做了几个,好象还满准的~~
1 月 19 日

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